Depois de uma semana de greves nos transportes públicos que me obrigaram a levar o carro para o trabalho (com tanta buzina pensei que ia ficar louco, mas fiquei com uma dúvida, está uma fila enorme, carros por todo lado a sra. atrás do meu carro não parava de buzinar, mas para onde ela queria que eu fosse?? %%&$!"#$%) demorei uma data de horas para chegar a casa, nem me deixaram ver o jogo de Portugal.
E como não entendi porque fizeram greve, fui tentar ver no site do tribunal de contas se descobria alguma coisa.
Hoje fui ver o relatório do metropolitano de Lisboa.
Quando a subsídios estamos a falar de:
- Subsídio Quilometragem
- Subsídio Limpezas Técnicas *
- Subsídio de Ajuramentação *
- Subsídio Acréscimo de Função *
- Subsídio de Salubridade *
- Subsídio Função e Manobras *
- Subsídio Prevenção
- Vencimento Carreira Aberta
* Na base do novo Acordo de Empresa de Março de 2009, aqueles subsídios passaram a estar integrados na nova estrutura salarial." (Que belo acordo)
Quanto a prémios:
"- Prémio de Desempenho
- Prémio de Performance
- Prémio de Assiduidade
- Prémio Assiduidade Trimestral"
Está conclusão não é minha é do tribunal de contas em 2010
"O adiar sistemático da concretização de uma solução que inverta a situação de falência técnica e défice operacional crónico das empresas tem, sobretudo, acarretado o aumento significativo do endividamento das empresas, na sua maioria avalizado pelo Estado, e a respectiva degradação económica devido aos seus consequentes e pesados encargos financeiros, transferindo-se, dessa forma, um problema crescentemente agravado para as gerações futuras."
Ou se preferirem está:
"Ainda que cada uma das empresas apresente a sua própria estrutura salarial, como é razoável, foram detectados benefícios atribuídos com relevância material que não se mostravam adequados à situação de descapitalização, falência técnica e dependência do endividamento em que estas empresas públicas se encontravam e, dentro deles, a atribuição de subsídios e prémios que nem sempre representavam, inequivocamente, um contributo ao acréscimo da produtividade e da qualidade."
TRANQUILIDADE PORTUGUESA no seu melhor!
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